Coaching y mentoría
Coaching
Ejecutivo Individual
Entrenemos tu liderazgo para decidir mejor
y lograr mejores resultados
Un proceso individual para líderes que quieren transformar su práctica, no solo su conocimiento. Combinamos coaching, feedback 360° y experimentación en tu día a día para desarrollar foco, coherencia, autonomía en los equipos y conversaciones que generan impacto real y sostenible.
Coaching Ejecutivo Individual
Dolores que trabajamos
Falta de foco y alineación
Sentís que vivís apagando incendios y te cuesta sostener el foco estratégico y las prioridades clave.
Dificultad para delegar y soltar el control
Querés empoderar al equipo, pero terminás centralizando decisiones y convirtiéndote en cuello de botella.
Conversaciones difíciles evitadas o superficiales
Las conversaciones importantes se postergan, se diluyen o no alcanzan la profundidad necesaria para generar cambios.
Transformación frenada por hábitos antiguos
Impulsás una evolución cultural, pero la práctica diaria —tuya y del equipo— sigue reflejando patrones que no ayudan.
Saber qué hacer… sin poder sostenerlo
Tenés claridad conceptual sobre distintos aspectos del liderazgo, pero te cuesta llevarlo a la práctica.
Coaching Ejecutivo Individual
¿Qué valor generamos?
Outputs
Assessment de liderazgo 360
Diseño e implementación de experimentos reales en tu trabajo
Informe final + plan de continuidad
Outcomes
Mayor autoconciencia para liderar con intención y foco
Decisiones más claras y estratégicas
Delegación efectiva y equipos más autónomos
Conversaciones difíciles más humanas y productivas
Liderazgo más seguro, presente y coherente
Nuevos hábitos instalados en la práctica diaria
Coaching Ejecutivo Individual
Dirigido a líderes que:
Ocupan roles ejecutivos o de dirección (CEO, C-Level, gerentes senior)
Están creciendo en responsabilidad y necesitan evolucionar su liderazgo
Lideran procesos de transformación cultural, digital o de expansión
Tienen equipos bajo su responsabilidad y buscan desarrollarlos
Valoran el desarrollo personal, el aprendizaje y el feedback honesto
Coaching Ejecutivo Individual
Es para vos si:
Reconocés que el liderazgo se practica, no solo se teoriza: Entendés que saber qué hacer no es suficiente y que el verdadero crecimiento ejecutivo requiere experimentación y práctica deliberada en situaciones reales.
Buscás coherencia entre tu discurso y tus acciones: Querés desarrollar un liderazgo auténtico donde tus decisiones, comunicación y comportamientos estén alineados con los valores y la estrategia que promovés.
Creés en el potencial de tus equipos: Sabés que es más efectivo empoderar a las personas para que crezcan según su potencial natural que presionarlas para que sigan caminos predefinidos por la gerencia.
Estás dispuesto/a a mirarte al espejo: Tenés la valentía de explorar tus puntos ciegos, reconocer patrones que no te sirven y comprometerte con un proceso de transformación personal genuina.
Valorás el impacto a largo plazo: Entendés que invertir en tu desarrollo como líder no solo mejora tu efectividad, sino que genera un efecto multiplicador en toda la organización.
No es para vos si:
Buscás soluciones mágicas o instantáneas: Si esperás que el coaching te dé recetas rápidas sin necesidad de reflexión profunda y práctica sostenida, este proceso no es lo que necesitás.
Creés que el liderazgo es solo sobre resultados inmediatos: Si pensás que el bienestar, crecimiento y desarrollo de tu equipo son responsabilidades ajenas a tu rol como líder.
No estás abierto a feedback y a cuestionarte a vos mismo: Si no estás dispuesto a recibir comentarios de tu equipo, pares o superiores, o si no estás dispuesto/a a cuestionar tus prácticas actuales.
Preferís controlar antes que desarrollar talento: Si creés que delegar es riesgoso y que la única forma de asegurar resultados es manteniendo todas las decisiones centralizadas en vos.
No ves el crecimiento del equipo como parte de tu rol: Si no considerás que el desarrollo personal y profesional de los miembros de tu equipo sea clave para la productividad y los resultados organizacionales.
Propuesta
Coaching
Ejecutivo Individual
Tu evolución como líder, acompañada paso a paso.
Un proceso práctico y personalizado para transformar tu liderazgo
en acciones concretas, no solo en teoría.
Diagnóstico inicial
y feedback 360°
Exploramos tu punto de partida con la mirada de quienes trabajan con vos: pares, equipo y líder.
Definición de
objetivos y focos
Alineamos tus metas de desarrollo con los desafíos de tu rol actual.
Sesiones 1:1
con un coach senior
Encuentros personalizados para reflexionar, ajustar y evolucionar tu práctica de liderazgo.
Experimentación
en el trabajo real
Diseñás y probás nuevas formas de liderar, con impacto directo en tu día a día.
Seguimiento y retros continuas
Acompañamos tu proceso, observando progresos y aprendizajes clave.
Cierre e
impulso a futuro
Consolidamos avances en un informe final y diseñamos un plan de continuidad adaptado a vos.
Cada proceso se adapta a la persona:
duración, frecuencia, modalidad y temáticas se acuerdan juntos.
Porque cada liderazgo es único, y el camino también.
¿Estamos para dar el siguiente paso?
No importa en qué etapa esté tu organización. Conversemos sobre tus desafíos y descubramos en conjunto el camino hacia una cultura más adaptativa, humana y sostenible.
