Desarrollamos capacidad instalada para transformar organizaciones
Espacios de aprendizaje diseñados para fortalecer habilidades clave en liderazgo, agilidad, facilitación, innovación y cultura.
Nos eligen para capacitar a sus equipos
Los programas que diseñamos toman nuestros propios aprendizajes de más de 15 años acompañando a +50 organizaciones en su transformación y capacitando a +15.000 personas en 15 países.
Modalidades
Cursos In Company
Llevamos el programa a tu organización, personalizándolo según tus objetivos, cultura y desafíos específicos. Diseñamos la experiencia de aprendizaje en conjunto y la adaptamos a tu contexto.
Ideal para: Equipos completos, áreas específicas o programas de desarrollo organizacional.
Cursos Abiertos
Programas grupales publicados en nuestro calendario donde participan personas y equipos de distintas organizaciones. Un espacio para intercambiar experiencias entre contextos diversos y enriquecer la mirada.
Ideal para: Personas que buscan formación individual o equipos pequeños que quieren enriquecerse con perspectivas de otras organizaciones.
Propuesta de valor
Capacitaciones que transforman
Diseñamos experiencias formativas que combinan conocimiento teórico y aplicación práctica sobre desafíos actuales para desarrollar habilidades clave. Conocé nuestros recorridos de capacitación:
Facilitación / Agentes de cambio / Agile coach
Formá agentes de cambio internos que diseñen espacios participativos, faciliten conversaciones transformadoras y acompañen procesos de mejora continua en tu organización.
Evolución del liderazgo
Desarrollá líderes conscientes que habiliten autonomía, generen conversaciones de impacto y sostengan culturas de colaboración y confianza.
Productos y negocios digitales
Construí capacidad interna para crear productos digitales centrados en el usuario, con estrategia clara y una mentalidad de experimentación constante.
Marcos de trabajo ágiles
Fortalecé la capacidad de tus equipos para trabajar con agilidad real: entregas iterativas, adaptación continua y foco en valor.
Prácticas ágiles en desarrollo de software
Elevá la calidad técnica y la velocidad de entrega con prácticas como TDD, integración continua, pair programming y arquitectura evolutiva.
Evolución de conversaciones
Transformá la calidad de las conversaciones: comunicación empática, feedback efectivo y habilidades para sostener conversaciones difíciles.
Change management
Acompañá procesos de transformación con método y estructura: gestión de resistencias, experimentación y comunicación del cambio.sformá la calidad de las conversaciones: comunicación empática, feedback efectivo y habilidades para sostener conversaciones difíciles.
Evolución organizacional
Rediseñá estructuras, roles y prácticas para construir organizaciones más adaptativas, humanas y orientadas al propósito.
¿Listo para desarrollar capacidad instalada en tu organización?
Conversemos sobre tus desafíos y diseñemos juntos la experiencia de aprendizaje que tu equipo necesita.
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