Construir un Equipo Ágil
La agilidad o las prácticas ágiles representan una nueva perspectiva del mundo del trabajo. Comprender un paradigma requiere no solamente de un ejercicio intelectual, sino sobre todo de una vivencia. El enfoque utilizado en este workshop de equipos ágiles pone enorme énfasis en la inmersión, de forma tal que el alumno pueda empaparse del espíritu, mentalidades y valores de la agilidad de la manera más vivencial posible, a través del diálogo, el juego y la práctica.
¿Qué vas a aprender?
El objetivo principal del curso es introducir de manera vivencial los principios fundamentales del método ágil de mayor adopción entre los trabajadores del conocimiento. Desde el punto de vista pedagógico, los métodos ágiles constituyen un desafío mayúsculo: las reglas se explican en minutos, pero el verdadero aprendizaje se realiza únicamente mediante su utilización. Este curso logra, en solamente dos días, entusiasmar y formar al asistente, haciéndolo partícipe de su propio aprendizaje.
¿A quién está dirigido?
El objetivo principal del curso es introducir de manera vivencial los principios fundamentales de la agilidad para equipos. Desde el punto de vista pedagógico, los métodos ágiles constituyen un desafío mayúsculo: las reglas se explican en minutos, pero el verdadero aprendizaje se realiza únicamente mediante su utilización. Este curso logra, en solamente dos días, entusiasmar y formar al asistente, haciéndolo partícipe de su propio aprendizaje.
Conoce a tu facilitador
Ariel Ber
Facilitador, agile coach y agente de cambio organizacional, se destaca en la facilitación de retrospectivas, toma de decisiones complejas y dinamización de grandes grupos de trabajo. A través de los métodos ágiles y dinámicas de participación, acompaña a equipos para incrementar su felicidad y construir productos innovadores. Ofrece 7 cursos preparatorios y avanzados para potenciar transformaciones ágiles. Más de 2200 personas iniciaron su camino de Scrum con sus cursos en 22 países. Agile coach experimentado, participó en procesos de transformación complejos en multinacionales, organizaciones sociales y gobiernos. Ariel es socio fundador de liqueed y Kubadili.
Jorge Roldán
Apasionado de la Facilitación gráfica / visual management
Convencido de la necesidad de Innovación pública y la gestión del cambio
Acompañamiento para el diseño organizacional, descubrimiento y delivery de productos digitales.
Facilitador para toma de decisiones complejas, desarrollo de productos digitales utilizando Scrum/LeSS
Desarrollador web Full Stack: JavaScript, Node.js
Emprendedor con foco en impacto social
Creo firmemente que la calidad de las conversaciones y los vínculos hace a la calidad de los resultados e impacto que generamos.
Profesional de Ingeniería, con experiencia en pensamiento sistémico y mejora continua Agile, Leal, HCD.
Creativo y hábil en la resolución de problemas.
Renata Lucione
Soy Agile Coach y Coach Organizacional. Acompaño a las personas, equipos y organizaciones en la búsqueda de su visión inspiradora, que los motive y haga sentir orgullosos.
Trabajo contagiando el espíritu de mejora continua, creando y valorando espacios de observación, exploración y aprendizaje.
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