Giuliano Casandra

«Que logra en dos días dar el marco completo de como convertirse en un líder ágil, llegando a entender el concepto de agilidad desde la intervención en la estructura, procesos y cultura , como el las competencias soft del rol de líder y entendiendo que hay que ser flexible y poder navegar en la incertidumbre y el cambio (y que para todo hay un depende…)»